הגדה השמאלית

במה ביקורתית לחברה ותרבות


מאת: ב-30 באוגוסט, 2005 10 תגובות

תוכנית ויסקונסין הופעלה לראשונה בימי כהונת ממשל בוש האב במדינת ויסקונסין בארה"ב, שנחשבה אז למדינה בעלת שירותי הרווחה המפותחים ביותר בארה"ב. תוכנית ויסקונסין נחלה כשלון. במחקר מקיף התגלה שרק 8% מהמובטלים שהופנו לתוכנית ויסקונסין בעיר ניו יורק, מצאו עבודה בתוך שישה חודשים. תוכנית ויסקונסין הישראלית מתמקדת באוכלוסיית מקבלי הבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי בלבד, במטרה להחזירם למעגל העבודה בישראל. כשבוחנים את הקריטריונים האישיים לקבלת הבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי, שאמורים להיכלל בתוכנית ויסקונסין, מוצאים את חתכי האוכלוסייה הבאים:

עובד בשכר נמוך; חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים; מי שנמצא בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי; מי שעברו את גיל הפרישה; אם לילד שטרם מלאו לו שנתיים, לרבות אם במשפחה אומנת, אב חד-הורי (כולל אב שנפרד מבת זוגו) שבהחזקתו הבלעדית ובטיפולו ילד שטרם מלאו לו שנתיים; אדם המטפל בבן משפחה חולה, בן זוגו, ילדו (לרבות ילד במשפחה אומנת), הורהו, ילד נטוש או יתום; אסיר משוחרר לאחר מאסר של 6 חודשים רצופים לפחות; אסיר עובד חוץ; עקרת בית נכה; אשה הרה הזכאית לגמלה למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההריון; מי שנקלע למצוקה עקב אסון או מאורע פתאומי; מכור לסמים או לאלכוהול וכן מי שנמצא בתהליך גמילה מהם; דר רחוב; מי שלומד באולפן בהפניית המשרד לקליטת עלייה; מי שנמצא במאסר בית על פי פסק דין – אלו חתכי האוכלוסייה שמדינת ישראל החליטה להתמקד ואף השקיעה 80 מיליון שקל בתוכנית להשבתם למעגל העבודה.


לפי הביטוח הלאומי ומכון ברוקדייל, הסוקרים את חתכי האוכלוסייה של מקבלי הבטחת ההכנסה בישראל, כ-150 אלף במספר ב-2004, מתברר ש-56% הם נשים; 32% משפחות חד הוריות; 34% רווקים; 21% נשואים ללא ילדים; 38% ממקבלי הבטחת הכנסה הם עולים; 33% ותיקים ו-29% ערבים. הנתון המעניין ביותר – 68% ממקבלי הבטחת הכנסה הם בני 46 ומעלה וכולם עונים לקריטריונים של הביטוח הלאומי לקבלת קצבת הבטחת הכנסה.


במודל הישראלי של התוכנית ישתתפו 14,500 מקבלי הבטחת הכנסה, בארבעה אזורים שיטופלו על ידי מרכזי תעסוקה שיופעלו על ידי תאגידים בין לאומים שרשמו חברות בארץ, ויפעלו באמצעות כוח אדם ישראלי: חברת Maximus בשיתוף עם ORS הישראלית נבחרה לפעול באזור אשקלון. חברת A4E הבריטית בשיתוף עם חברת אמ"ן הישראלית נבחרה לפעול באזור ירושלים. חברת Calder ההולנדית בשיתוף עם חברת מרמנט הישראלית נבחרה לפעול באזור נצרת, וחברת Agens ההולנדית בשיתוף עם חברת יעוד הישראלית נבחרה לפעול באזור חדרה.


במרכזים האזוריים שיפתחו תיקבע תוכנית אישית לכל מקבל הבטחת הכנסה, בהתאם לנתוניו, ומי שלא יצליח להשתלב בעבודה יחויב לעבוד בהתנדבות בקהילה. למסרבים תישלל הגמלה לחודשיים. מקבל הבטחת הכנסה שירצה לערער על שלילת הגמלה, יחויב בתשלום עבור הערעור.


התוכנית זכתה לתמיכה רשמית של משרד האוצר, ושל שר האוצר בנימין נתניהו, עוד כשהיה ראש ממשלה. משרד הרווחה, שירות התעסוקה והמוסד לביטוח לאומי לא לקחו חלק בבניית התוכנית וקיבלו את התוכנית כעובדה מוגמרת על ידי משרד האוצר, מבלי שהיתה להם האפשרות להביע את חוות דעתם על מרכיבי התוכנית. בני פפרמן, מנהל הרשות לתכנון כוח אדם במשרד התמ"ת אמר: "לא ברור כיצד נכנסנו לתוכנית, שהיא יותר שיטורית מטיפולית, כשמחקרים במערב כבר הוכיחו שהיא פחות טובה". והוסיף: "אני רוצה לעשות חשבון נפש. ייתכן שהבחירה בתוכנית ויסקונסין לעידוד התעסוקה היתה בחירה בתוכנית הלא נכונה".


בכדי להבין את יעדיה ומטרותיה המוסתרים של תוכנית ויסקונסין, יש לבחון את מבנה המכרזים שהוצאו, ובפרט את מוקדי הרווח של הזכיינים המפעילים את מרכזי התעסוקה של תוכנית ויסקונסין הישראלית. את המכרזים אי אפשר לראות ולבחון לאור סירוב גורף של הזכיינים ושל משרד האוצר להציגם בפני הציבור, למרות חוק חופש המידע. מה שכן אפשר לבחון זה את נושא הרווח של המפעילים, שעל פי הערכות, בנוי על תשלום לזכיינים לפי פרמטר אחד ופשוט: ברגע שמקבל הבטחת הכנסה מפסיק לקבל קצבת הבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי, מבלי לפרט את הסיבות להפסקת קבלת קצבת הבטחת ההכנסה, הזכיינים מקבלים תמורה.


בחישובים שנעשו, מתברר שהזכיינים יתחילו להרוויח כסף במידה ויגיעו ל-40% הפסקות דרישה לקבלת קצבת הבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי. ע"פ מודל הרווח הזה, בתוכנית הניסיונית, תוכנית ויסקונסין הכוללת 14,500 מקבלי הבטחת הכנסה אמורה ליישם עובדים בכ-5,800 מקומות עבודה על מנת להפעיל את התוכנית ברווח עסקי, ואם ניקח את העיר נצרת שיש בה 4,500 מקבלי הבטחת הכנסה כדוגמה, התוכנית אמורה לאתר 1,800 מקומות עבודה חדשים בנצרת לאותם 4,500 מקבלי הבטחת הכנסה.


תוכנית ויסקונסין נועדה לצמצם את תשלומי התמיכה לנזקקים, תקדם את הפרטת שירות התעסוקה, תבנה מאגר אנושי של מקבלי הבטחת הכנסה שיהפכו לעובדים עבדים חדשים לשוק העבודה הישראלי או לכוח אדם התנדבותי לארגונים החברתיים שכבר מזוהים עמוק עם תהליכי הממשלה ועוזרים להסרת האחריות הממשלתית מאזרחי המדינה.


לתוכנית ויסקונסין הישראלית יש שם בישראל, תוכנית מהל"ב – מהבטחת הכנסה לעבודה בטוחה. לעניות דעתי תוכנית מהל"ב היא תוכנית שכל אזרח במדינת ישראל צריך לשאול את עצמו מאיפה הרוע לב? לקדם תוכנית שכל מטרתה לפגוע באזרחים שבלאו הכי מצבם החברתי, הכלכלי, הסוציו-אקונומי קשה ובפרט לשאול את השאלה מה התמורה לחברה הישראלית שמביאה איתה תוכנית ויסקונסין? למעט ניצול מצוקות של אנשים.

תגובות
נושאים: מאמרים

10 תגובות

  1. אחמד פילגר / ללמוד מנצרת הגיב:

    בנצרת ובנצרת עילית הוקמו ועדים למאבק בתכנית ויסקונסין. טוב העשה מערכת "הגדה השמאלית" אם תפרסם דיווח על המאבק בנצרת ובנצרת עילית – שכלל הפגנות, מחאות ועצומות

  2. רמי הגיב:

    פשוט לא ייאמן שהמכרזים וכל המידע על אופן ההעסקה של תאגידים מסחריים בבצוע משימה הכרוכה בביטול זכויות לרווחה שעל פי חוק המביטוח הלאומי מוסתרים מעין הציבור. וכי האגודה לזכויות האזרח לא עתרה בנדון לבג"ץ? הרי מדובר ב"אזרחים" ולא בפלסטינים (שהם לא אזרחים ומחוץ לטיפול האגודה).

    עכשיו, שביבי הסתלק מחיינו, לעולמים – כך אני מקווה – יש לקוות שאולמרט יבטל מיד את התכנית השיטורית הזו, שכל מטרתה היא להעביר עוד חלק מן הסכום הזעום המוקצה לחלשים אל חברות מסחריות שבעליהן מסתכלים ממרומי העשירונים שלהם על העשירונים הנחותים ההולכים ונמקים בעניים.

  3. תמיר הגיב:

    הרוע לב בליכוד בלבד

  4. יואב הגיב:

    לא ייתכן שמשימה לאומית – המדינה מול הפרט – תוצא לפועל על ידי תאגיד מסחרי פרטי. עוד פחות ייתכן שאותו תאגיד וההסכם שעל פיו הוא מעוסק על ידי המדינה בבצוע המשימה הלאומית, לא יהיו גלויים לחלוטין לעיני הציבור. ואם בכל זאת כך הדבר, ואיש לא פנה לבימ"ש ושום צו לגילוי מלא של העובדות לא ניתן – מסתמא שנפלנו לבירא אמיקתא.

  5. גולש הגיב:

    שאלה אישית למר אדרי
    האם יש בדעתך להכנס לפוליטיקה ולעשות שינויים מבפנים או אתה מסתפק בכתיבה בלבד.

  6. יעל הגיב:

    אדרי שואל מה התמורה לחברה הישראלית שמביאה איתה תוכנית ויסקונסין? למעט ניצול מצוקות של אנשים.
    התשובה: כלום כלום כלום

  7. אד גורדון הגיב:

    לעניות דעתי, לא מדובר ברוע לב, אלא באדישות. החברה הישראלית אדישה לגורלה. עמוק בפנים יודעים מרבית האזרחים שהספינה שוקעת וזה די ברור שמי שנמצא בסיפונים התחתונים טובע ראשון. דוגמה יפה ובת זמננו לתהליך אפשר היה לראות באסונות בעירק ובניו אורלינס: הזקנים והחלשים מתו קודם. מי שלא היה לו כסף לברוח נשאר תקוע בסופה. מאד פשוט. אצלנו בזכות טוב הלב היהודי המפורסם קשה לנו לראות את סבלם של החלשים ומוכי הגורל ולכן אנחנו משליכים אותם אל המים בתקווה (בת שנות אלפים) שהכרישים יביאו קץ לפרשה. ולגבי הכרישים, זה לא סתם שהחברות שמבצעות את תהליך הטיהור עבורנו הם חברות מחו"ל.

  8. תגובה (יצחק) הגיב:

    גורדון אתה צודק לחלוטין לגבי האדישות וההשלמה עם גזירת הגורל, לגבי ארה"ב והסערה..
    "תופעה אחת בולטת בתקשורת בארה"ב כל הצילומים של הניצולים בעיר הטובעת בכמעט 99% הם שחורים, עניים,נכים, חסרי כול והומלסים.

    מעמד הביניים והעשירים ברחו מהעיר בזמן והשאירו אחריהם את השכבה החלשה שברובה הם שחורים, "סולידריות חברתית" לא היתה שם.

    לעניות דעתי גם רוב ההרוגים יהיו שחורים שנותרו מאחור ולא ברחו מהעיר בגלל מצב כלכלי גרוע, לכן שמה של הסערה צריך להיות…

    "קתרינה השחורה" סערה מהטבע אבל ישנם גם סערות מעשה אדם בישראל 2005

  9. רויטל הגיב:

    תוכנית ויסקונסין היא תוכנית רעה שנלחמת בשוליים של מקבלי הבטחת הכנסה ובדרך פוגעת בכולם.
    זה דומה למשטרת התנועה שעוצרת את כל הנהגים מפני שיש נהג אחד שנוסע במהירות של 240 קמ"ש.
    בושה.

  10. ליאור ליבוביץ’ הגיב:

    להלן הערותיי :
    1. החברות שזכו כמו AGENS למשל יותר מאשר
    רוצות למצוא עבודה רוצות את הכיס של
    המובטל – שיוותר על הגמלה וכך החברה תוכל
    לגזור עוד קופון על חשבונו .
    2. כן,חשוב להזכיר שכשמדובר ב"שיקולי החברה"
    מכניסים את המובטל כל שני וחמישי לרופא-
    התעסוקתי כדי שיקבע לו – כבר לא 6,אלא 8
    ופעם הבאה 12 ואח"כ גם עבודה מסביב
    לשעון .
    3. אולם,כשהמובטל מביא מהביטוח-הלאומי הצהרה
    שהיה בוועדה רפואית שהעלו לו את אחוזי-
    הנכות – אז הרופא התעסוקתי יכול לחכות .
    4. כן,חשוב להדגיש שהרופא-התעסוקתי במרכזים
    השונים כו AGENS למשל נמצא במצב של ניגוד
    אינטרסים שכן,הוא במקום להיות מחוייב
    לשבועת-הרופאים הוא מחוייב לזה שמשלם לו
    (AGENS) ורופא תעסוקתי שלא ירקוד לצלילי
    AGENS יהיה צפוי לקיצור חוזה-העבודה .
    5. כן,חשוב להדגיש את העובדה שלמרות שהן
    AGENS והן הגב’ נובק טוענים שלא מתערבים
    כהוא-זה בהחלטות הרופא-התעסוקתי,אולם :
    א. "זריקת מילה" .
    ב. חוזה-עבודה .
    גם סוג של התערבות – שכן,מה פתאום
    היועצים נכנסים לפני המובטל/החולה רק
    כדי "לזרוק מילה" ועוד ללא נוכחות
    המובטל ??? כמו גם לכל רופא יש חוזה
    עבודה ורופא שלא רוקד לצלילי AGESN יהיה
    צפוי להפסקת/קציור החוזה מטעם החברה
    שכן,הרופא לא רקד לצלילי החברה ולכן הוא
    אינו יכול להמשיך לעבוד בחברה יותר .

הגיבו לגולש

אורך תגובה מקסימלי: 1000 תווים

הרשמה לעדכונים בדוא"ל

Subscribe via Email

מומלצים