מאמרים מאת מירב פרץ:
"תיאוריית הטפטוף" והמצאות ניאו-ליברליות אחרות
בינואר 2007 צפויים שיעורי מס ההכנסה לרדת, זו הפעם השביעית בארבע השנים האחרונות. הפופולריות והתמיכה הציבורית להן זוכה תהליך הורדת מס ההכנסה בישראל אינן מפתיעות. על רקע גזירות כלכליות הנוחתות על הציבור חדשות לבקרים, קל לקבוצה רחבה של עובדים להתנחם ב"מתנה" שהמדינה מעניקה: הפחתת שיעורי המס ועליית ההכנסה הפנויה.עם זאת, ספק אם רוב הציבור מבין את מלוא משמעותה של מדיניות ...
תסמונת הבניין החולה – הסכנה של עובדי המשרדים
לאחרונה פורסמה במוסף "7 ימים" של "ידיעות אחרונות" כתבת תחקיר שכותרתה "סכנה בשירות המדינה". הכתבה עוסקת בסיכונים הנשקפים לעובדי מגדל קריית הממשלה הממוקם מול מרכז עזריאלי. המגדל, המתנשא לגובה של כ-40 קומות ואשר נפתח לפני כשנה בלבד, סובל ממחסור באוויר נקי וממחסור בשטח אשר יחד מסכנים את העובדים הרבים השוהים בו.על אף שבכתבה לא מוזכר המונח "תסמונת הבניין החולה", נראה ...
ילדים זה שמחה יקרה
הנתונים הסטטיסטיים מצביעים על מציאות ברורה וידועה – ילדים קטנים מהווים גורם המקשה על נשים להשתלב בשוק העבודה. כאשר משווים בין אמהות לילדים קטנים (עד גיל 4) לבין אמהות לילדים בוגרים יותר (שילדן הצעיר בגיל 10-14) מתגלים הבדלים משמעותיים, לרעתה של הקבוצה הראשונה, בכל המדדים המרכזיים הקשורים לשוק העבודה.ראשית, אמהות לילדים קטנים מעוניינות פחות לצאת לעבודה (משיקולים שונים, ביניהם גם ...
שחיקה קשה של השכר בחמש השנים האחרונות
מאז שנת 2001 לא נחתם הסכם שכר קיבוצי המעניק תוספת שכר לעובדי השירות הציבורי. למעשה, ההסכם הקיבוצי היחיד שנחתם במגזר הציבורי בחמש השנים האחרונות הוא הסכם בדבר "עידוד הצמיחה" שהביא להפחתה מדורגת בשכרם של עובדי השירות הציבורי. כתוצאה מכך, חלה שחיקה ריאלית בשכרם של עובדי השירות הציבורי בשנים האחרונות. זאת למרות ששכרם של עובדים אלה "נהנה" בדרך כלל ממנגנון זחילת ...
לחץ בעבודה – המחלה המקצועית של המאה ה-21
במהלך העשורים האחרונים התרחשו בשוק העבודה שינויים משמעותיים אשר השפיעו על מעמדם ועל אורח חייהם של העובדים בכל התחומים ובכל הרמות. הגלובליזציה, העמקת התחרות והדרישות ל"הגמשה", הביאו לשינויים בדרישות המעסיקים מן העובדים, באופן מעקב אחר ביצועיהם, בתחושת היציבות התעסוקתית שלהם ולמחלת מקצוע חדשה – "לחץ הקשור בעבודה" (Work-Related Stress).למרות שמדובר בגורם סיכון חבוי, הוכח מחקרית כי לחץ פסיכולוגי עלול להביא ...
משכילות יותר, עובדות יותר ומרוויחות פחות
מעמדן הנחות יחסית של נשים בשוק העבודה אינו תופעה ייחודית לישראל, והיא רווחת גם בעולם המערבי. מנתונים שפורסמו על ידי האיחוד האירופי עולה שלמרות שבמדינות אלה חלו התפתחויות חיוביות בהשתלבותן של נשים בשוק העבודה, הפערים הרבים בין המינים בתחום התעסוקה מוסיפים להתקיים.ראשית, נשים משתתפות בשוק העבודה בשיעורים נמוכים יותר – 56% בממוצע לעומת 71% בקרב גברים. שיעור התעסוקה של נשים ...
פרולטריזציה של העוני
התפיסה הרווחת לפיה תעסוקה אמורה להוות ערובה למניעת עוני ומצוקת כלכלית – אין לה בסיס במציאות של היום. התופעה המדאיגה של עובדים עניים בישראל, מתגלה הן מנתוני הדו"ח השנתי על העוני בישראל והן משורה של מחקרים מהשנים האחרונות שעסקו בנושא זה.אחד ממחקרים אלה, שנערך על ידי פרופ’ צבי זוסמן, מצביע על כך שההתפתחויות שאפיינו את שוק העבודה מאז 1990, ביניהן ...
פירות הצמיחה: יותר לתאגידים ופחות לעובדים
עיון בנתונים המופיעים בדו"ח בנק ישראל שהתפרסם באחרונה, מצביעים על מגמה ברורה המאפיינת את הצמיחה של התוצר העסקי בשלוש השנים האחרונות. מנתונים אלה עולה כי מפירותיה של הצמיחה בישראל נהנו יותר בעלי הפירמות מאשר העובדים. בעוד שמלאי ההון הגולמי גדל בשלוש השנים האחרונות בשיעור ממוצע של כ-4% בשנה, הרי שתשומת העבודה גדלה בשיעור שנתי של כחצי אחוז. התשואה להון הנקי ...
האם תוכנית ויסקונסין יכולה להצליח?
בחודש יולי הקרוב אמורה לצאת לדרך הגרסה הישראלית של "תוכנית ויסקונסין" שמטרתה לשלב בעבודה מקבלי גמלת הבטחת הכנסה אשר אינם מועסקים – המוגדרים כ"אולכוסיית היעד". מחקר שנערך על ידי המוסד לביטוח לאומי ומכון ברוקדייל (1) מגלה כי אוכלוסיית היעד בה אמורה התוכנית לטפל אינה אחידה מבחינת משאבי התעסוקה שלה ומבחינת הקשיים והחסמים עימם היא נאלצת להתמודד. בחינת הצרכים, החסמים והקשיים ...
שנה טובה: שנת תוספת שכר
יותר משליש מהמשפחות העניות בישראל, 115 אלף משפחות, הן משפחות עובדות. מרביתן, 84% – שזה 97 אלף משפחות – הן משפחות שבראשן עומד שכיר והשאר, 18 אלף, הן משפחות שבראשון עומד עצמאי. כמעט אחת מכל עשר משפחות עובדות היא משפחה ענייה (כ-10%). אחד הגורמים המרכזיים האחראיים לכך שהעבודה אינה מבטיחה הכנסה נאותה, וזו אינה מבטיחה השתכרות מעל לקו העוני, הוא ...
